-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.atman.pl!newsfeed.tpinterne
t.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Immona" <n...@z...com.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Pytanie do pracodawców
Date: Tue, 16 Nov 2004 12:41:00 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 24
Message-ID: <cncoub$e2m$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <cncke4$g1c$1@inews.gazeta.pl> <cncl1k$2gf$1@news.onet.pl>
<s...@b...hell.pl>
NNTP-Posting-Host: aus229.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1100605195 14422 83.27.26.229 (16 Nov 2004 11:39:55
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 16 Nov 2004 11:39:55 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
X-MIMEOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:132354
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Artur R. Czechowski" <a...@h...pl> napisał w wiadomości
news:slrncpjne7.hph.arturcz@blabluga.hell.pl...
> On 2004-11-16, VERTRET <v...@o...pl> wrote:
> > >Czy chciało by wam sie pracowac nadgodziny gdy nie macie z tego
zupełnie
> > >nic
> > Oczywiście, że nie.
> No, przynajmniej szczery jesteś :] Jeszcze powiedz, jak się firma nazywa,
> będziemy wiedzieć, gdzie nie szukać pracy.
Takie jest zycie tam, gdzie ludzie sa latwo zastepowalni.
Ja znam wiele przykladow firm, gdzie pracownikow dopieszczaja tak, ze firma
jest "panstwem opiekunczym" na wieksza skale niz nawet DE. Socjalizm totalny
:), m.in. prorodzinnosc. Oczywiscie chodzi o pracownikow wysoko
wykwalifikowanych, o rzadkich umiejetnosciach, na ktorych odejsciu firma by
stracila (szukanie nowych potrwa, a nabycie wiedzy wewnatrzfirmowej
pozwalajacej na pelna wydajnosc - potrwa jeszcze dluzej). Moral z tego jest
oczywisty.
I.
Następne wpisy z tego wątku
- 16.11.04 12:18 Jarek aka Dzarko
- 16.11.04 14:41 Łukasz Góralczyk
- 16.11.04 13:25 Izza
- 16.11.04 13:25 Jarek aka Dzarko
- 16.11.04 13:41 Jarek aka Dzarko
- 16.11.04 13:50 Pawel A.
- 16.11.04 15:14 Immona
- 16.11.04 21:03 szomiz
- 16.11.04 22:05 krzysztofsf
- 16.11.04 23:10 Józek
- 17.11.04 08:10 Robert Drózd
- 17.11.04 08:33 Daniel Rychcik
- 17.11.04 09:17 Jarek aka Dzarko
- 17.11.04 17:45 szomiz
- 17.11.04 23:01 Carrie
Najnowsze wątki z tej grupy
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
Najnowsze wątki
- 2025-04-26 Warszawa => Konsultant Wiodący SAP PP <=
- 2025-04-26 Warszawa => Developer Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D36
- 2025-04-26 Warszawa => Programista Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D
- 2025-04-26 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-04-26 Warszawa => Presales Engineer IT <=
- 2025-04-26 Gdynia => Przedstawiciel handlowy / KAM (branża TSL) <=
- 2025-04-26 Rudno => IT network administrator <=
- 2025-04-26 Dęblin => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-04-25 Łódź => Team Lead Data Engineer (Snowflake) <=
- 2025-04-25 Pruszków => Key Account Manager IT <=
- 2025-04-25 Warszawa => Business Development Manager - Network and Network Securit
- 2025-04-25 Kraków => PHP Developer (Full Stack) <=
- 2025-04-25 Trójmiasto => Head of Social Media <=
- 2025-04-25 Poznań => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produkc
- 2025-04-25 Warszawa => Developer .Net <=