-
Data: 2004-11-16 22:05:45
Temat: Re: Pytanie do pracodawców
Od: krzysztofsf <k...@p...gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Dnia Tue, 16 Nov 2004 22:03:05 +0100, szomiz
<s...@k...dostawac.reklamy.przez.net> napisał:
> Na robienie projektow, ktore sie nie sprzedaja moga sobie pozwolic
> naukowcy,
> a nie podmioty gospodarcze.
Zalezy. Wiele firm ma roznego typu bezplatne aranzacje, dobieranie
wyposazenia itp, sluzace do zrobienia szczegolowej indywidualnej oferty,
czesto wymagajace wielu godzin pracy . Ze nie wspomne o szykowaniu
dokumentacji do roznego rodzaju przetargow. Wtedy firmy motywuja czesto
pracownikow prowizja od sprzedanego dzieki projektowi/ofercie towaru lub
obiecuja premie w przypadku wygrania przetargu.
Pewien procent tak szykowanej dokumentacji nie daje w efekcie sprzedazy,
momo, ze pracownicy etatowi otrzymuja wynagrodzenie za wykonana w
godzinach pracy prace.
--
pzdr. Krzysztof
## Szczecin - szukam pracy:##
##CV## http://kch.spec.pl ##
ogloszenia o pracy grupa news alt.pl.praca.oferowana
Następne wpisy z tego wątku
- 16.11.04 23:10 Józek
- 17.11.04 08:10 Robert Drózd
- 17.11.04 08:33 Daniel Rychcik
- 17.11.04 09:17 Jarek aka Dzarko
- 17.11.04 17:45 szomiz
- 17.11.04 23:01 Carrie
- 18.11.04 20:29 Jotte
- 19.11.04 23:06 Carrie
- 20.11.04 10:55 Jotte
- 24.11.04 17:09 Carrie
- 24.11.04 22:20 Jotte
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=