>>> Ps. chodzi tylko o to zeby innym jego pracownikow (tego kierownika)
>>> uprzyjemnic prace, osoba zwalniana jest szczesliwa ze upuszcza ten
>> Skoro jest szczęśliwa to czemu nie rozwiąże umowy za porozumieniem stron?
>
> zeby uprzykrzyc zycie kierownikowi tak jak on uprzykrza innym, bo ten
> Pan po prostu na to zasluguje, nie mozna z nim sie porozumiec (zawsze
> ma racje, choc jej nie ma a zwolnic chce tylko dlatego ze ta osoba mu
> nie ustepowala, zreszta opory sa coraz wieksze w reszcie zalogi) a

Przełożony ma *zawsze* rację. Jeśli podwładny jest chamem lub jełopem i
nie widzi błędu w swoim postępowaniu, to nie należy się dziwić, że
kierownik chce go zwolnić.


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com