BQB <a...@a...spamowy.com.invalid> writes:

> W dniu 2012-06-04 08:41, Janko Muzykant pisze:
> > Witam,
> >
> > Czy pracodawca może zgodnie z polskimi przepisami kodeksu pracy
> > wprowadzić tzw. "kontrolę prewencyjną", czyli wyrywkową kontrolę
> > trzeźwości (to jeszcze zrozumiałe) i kontrolę osobistą (przeszukanie
> > osobiste wraz z przeszukaniem prywatnego pojazdu) - uwaga - bez
> > jakichkolwiek podejrzeń (czyli po prostu "prewencyjnie")?
> >
> > Coś takiego wydaje mi się już poniżej pewnej godności, jestem ciekawy
> > czy ma to jakiekolwiek odniesienia w kodeksie pracy.
>
> A skąd wiesz, czy parking zakładowy nie ma jakiegoś własnego
> regulaminu i wjeżdżając na niego zgadzasz się na warunki w tym
> regulaminie?

Nie wiem, ale to jest do sprawdzenia :)

Rozumiem, że jeśli parking takowego regulaminu nie posiada, nie można
"prewencyjnie" grzebać w prywatnym samochodzie?