Użytkownik "Fedik" <f...@p...com> napisał w wiadomości
news:a6a66b$pg2$1@news.tpi.pl...
| Kilka tygodni temu odpowiedzialem na ogloszenie - firma internetowa
| poszukiwala przedstawicieli handlowych. Na rozmowie kwalifikacyjnej
| odpowiedzialem na szereg standardowych pytan, ale mialem wrazenie, ze
| wszystko jest troche "naciagane". Zostalem poinformowany, iz przez
pierwszy
| tydzien pracy bedzie zorganizowany kurs warty 1000 zl i musze w zwiazku z
| tym wplacic "kaucje" ok. 200 zl., ktora zostanie mi zwrocona, jezeli mnie
| nie zatrudnia - kurs ma ocenic predyspozycje potencalnego pracownika. W
| przypadku zatrudnienia mnie kaucji nie zwracaja. Po ukonczeniu kursu
| podpisuje sie umowe - zlecenie na 3 miesiace - wynagrodzenie tylko
| prowizyjne, a po tym okresie ewentualna dlasza wspolpraca z umowa o prace.
| Osoba prowadzaca rozmowe poprosila o kontakt nastepnego dnia; zadzwonilem
i
| dowiedzialem sie, iz pomysnie przeszedlem kwalifikacje i mam jak
najszybciej
| przyjechac wypelnic ankiete i wplacic zaliczke.
| Czy takie postepowanie jest normalne przy rekrutacji na takie stanowiska?
W
| sytuacji, gdy moje wynagrodzenie zalezy tylko od wynikow sprzedazy firma
| chyba duzo nie ryzykuje podpisujac umowe - zlecenie. Nie rozumiem tez za
| bardzo sensu tej kaucji, jezeli jest ona (przynajmniej teoretycznie)
| zwracana, jezeli nie zostane zatrudniony. Jezeli taka procedura jest
| normalna, to na co powinienem zwrocic uwage przy podpisywaniu umowy?
| Pozdrawiam wszystkich,
|
| Fedik
|
|
na 99% Spider....
Exit