"Rafal" <?@?.?> writes:

> Użytkownik Nina M. Miller <n...@p...ninka.net> w wiadomości do grup
> dyskusyjnych napisał:m...@p...ninka.net...
> > bardzo ladnie ale.... nie podalas tutaj nigdzie informacji CO
> > WLASCIWIE chcialabys robic!
> >
> > czy naprawde myslisz, ze to pracodawca ma zdecydowac za ciebie, do
> > czego sie bedziesz nadawac i skladac ci propozycje? te czasy juz dawno
> > minely.
>
> Nie :-) Tutaj nie chodzi, że ona nie wie co chciałaby robić, ani nie woli
> aby to pracodawca jej powiedział.
> To jest taki sam mechanizm jak z podawaniem oczekiwań płacowych
> -"ile pani chce zarabiać?"
> i każdy (albo większość) zapyta - "a ile płacicie?".
> I to nie dlatego że nie wie, ale dlatego aby nie "przestrzelić".
>
> Tak więc nie określanie rodzaju pracy jakiej szukamy ma w oczach pracownika
> za zadanie zwiększyć szansę na jej znalezienie.
> Jednakże takie stawianie sprawy (czyli "nie powiem co chce robić, najpierw
> ułyszę kogo poszukują") chyba przynosi mierny efekt.

dokladnie. to nie to samo co negocjacje dotyczace plac.

czlowiek, ktory podaje swoje kwalifikacje, opisuje w cv co robil, a
nie pisze/nie mowi w ogole, co CHCIALBY robic jest powszechnie
postrzegany przez pracodawcow za osobe niezdecydowana, ktora sama nie
wie czego chce, moze by robila to, a moze tamto, a do wszystkiego sie
nadaje - czyli do niczego. czyli, we wszystkim co bedzie robila,
bedzie tak samo kiepska.

moze sie komus to nie podobac, ale tak wlasnie jest.

pierwsza rzecza, ktora mnie na kursie o szukaniu pracy wbijali do
glowy bylo: z twojego cv i prezentacji ma wynikac niezbicie, ze
wlasnie TEJ pracy szukasz, w tym jestes najlepsza, i ze juz od czasow
studiow wlasnie to bylo twoim celem i do tego dazysz uparcie. cv ma
byc napisane tak, zeby wszystko wlasnie o tym swiadczylo.
na pytanie dlaczego rekruterka mi odpowiedziala krotko i zwiezle: bo
pracodawcy wlasnie takich osob potrzebuja i takie najchetniej
zatrudniaja.

oczywiscie, nie wyklucza to wcale starania sie o rozne posady... ale
wtedy trzeba miec przygotowanych kilka wersji cv, kazda do innej
pracy/posady, i byc odpowiednio przygotowanym na rozmowe.

i nigdy, przenigdy nie prezentowac sie przed przyszlym pracodawca tak,
zeby wyciagnal wniosek, ze jestesmy zdesperowani, zrezygnowani i
wezmiemy byle jaka prace! to nigdy nie dziala, a juz napewno nie
dostanie sie w ten sposob przyzwoitej pracy.

--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net
http://pierdol.ninka.net/~ninka/