Użytkownik Nina M. Miller <n...@p...ninka.net> w wiadomości do grup
dyskusyjnych napisał:m...@p...ninka.net...
> bardzo ladnie ale.... nie podalas tutaj nigdzie informacji CO
> WLASCIWIE chcialabys robic!
>
> czy naprawde myslisz, ze to pracodawca ma zdecydowac za ciebie, do
> czego sie bedziesz nadawac i skladac ci propozycje? te czasy juz dawno
> minely.

Nie :-) Tutaj nie chodzi, że ona nie wie co chciałaby robić, ani nie woli
aby to pracodawca jej powiedział.
To jest taki sam mechanizm jak z podawaniem oczekiwań płacowych
-"ile pani chce zarabiać?"
i każdy (albo większość) zapyta - "a ile płacicie?".
I to nie dlatego że nie wie, ale dlatego aby nie "przestrzelić".

Tak więc nie określanie rodzaju pracy jakiej szukamy ma w oczach pracownika
za zadanie zwiększyć szansę na jej znalezienie.
Jednakże takie stawianie sprawy (czyli "nie powiem co chce robić, najpierw
ułyszę kogo poszukują") chyba przynosi mierny efekt.

Rafał