-
Data: 2002-09-10 15:27:57
Temat: Re: Procter&Gamble-test analitycznego myślenia?
Od: "Lia" <L...@w...poczta.onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]"Samotnik" wrote:
>
> Mogę spytać, co jest takiego pociągającego w tych wielkich
> koncernach, aby się poddawać takim testom? Tak dobrze płacą? Na jakie
> stanowisko startujesz?
Pociagające jest to, ze po pierwsze zarobki sa konkurencyjen, po drugie
mozna sie sporo nauczyc, po trzecie jest tam szansa na awans (niesttey w
polskich małych firmach takich szans nie ma) IMHO. Dlatego własnie ja wole
duze koncerny niż małe firemki, gdzi ewszyscy są ze sobą spokrewnieni, i nic
nei zalezy od twoich kompetencji de facto. (Oczywisci eto było uogólnienie,
wiec prosze mi nie podawac przykłądów ze tak nie jest. Pracowałam i w małych
firmach, i w duzym koncernie - róznica jest wyczuwalna).
--
Lia
O wszystkim decyduje środowisko. Dlatego anioły fruwające w niebie mają
piękne skrzydła, natomiast anioły chodzące po ziemi mają piękne nogi.
Następne wpisy z tego wątku
- 10.09.02 16:20 Kamila Górecka
- 10.09.02 15:43 Daniel Podlejski
- 10.09.02 16:33 Samotnik
- 10.09.02 16:35 Lia
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=