Tomasz Kaczanowski zapodal(a):

> manageier, albo po polsku - kierownik, powinien umieć zarządzać, znać
> przepisy, które ma stosować, oraz umieć rozmawiać zarówno z
> przełożonymi, jak i z podwładnymi. Inaczej jest pełna niekompetencja, z
> jaką niektórzy ze znajomych mieli okazję się spotkać m.innymi pracując w
> call center. Pewnie tam też wybierano kadrę kierowniczą na podstawie
> prezentacji, zamiast kompetencji.

wiadomo, że umiejętność prezentacji to nie jest główna cecha dobrego
kierownika, ale też jest ważna. Tu nie jest powiedziane, że wybierają na
podstawie prezentacji. Niekompetentni pracownicy zdarzają się wszędzie,
mało tu jest związku z tym wątkiem.

--
pozdrawiam, Zbylut
* Usenet news. Learn what you know, share what you don't *