eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjePrawo pracy a kwestie rekrutacjiRe: Prawo pracy a kwestie rekrutacji
  • Data: 2005-09-26 09:24:01
    Temat: Re: Prawo pracy a kwestie rekrutacji
    Od: Tomasz Płókarz <t...@x...xn--p-ela.hahahaha.> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Dnia 26-09-2005 o 11:12:11 Galathea <g...@n...poczcie.w.onet.pl>
    napisał:

    > 26.09.2005 # 08:43:54, Efendi napisał:
    >
    >> Jak uważacie, czy Prawo Pracy powinno regulować kwestie przeprowadzania
    >> rekrutacji? Jak ta sprawa wygląda w innych krajach?
    >
    > Jeśli już, to co najwyżej obowiązek odpowiedzi (jeśli o korespondencję
    > elektroniczną chodzi). Obawiam się, że większe regulacje mogłyby
    > niekorzystnie wpłynąć na proces rekrutacji - osoba z HR mogłaby uznać:
    > "po co 'rozkręcać' rekrutację, skoro można 'na lewo' kogoś przyjąć"
    > (zwłaszcza, gdy chodzi o przyjęcie jednej, dwóch osób na stanowisko.

    Regulacje dobrowolnych prywatnych umów są niedopuszczalne z powodów
    zasadniczych - a nie dlatego, że "mogłoby to wpłynąć niekorzystnie na..."

    Nawiasem pisząc, tak właśnie wygląda różnica między "pragmatycznym
    łże-liberalizmem" w stylu PO a liberalizmem.

    --
    The man who doesn't read good books has no advantage over the man who
    can't read them.
    Mark Twain

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1