On 2008-05-18, Z <a...@o...pl> wrote:

[...]

> Nie tylko wypłata się liczy
>
> [...]
>
> Wydajność pracy ma znaczenie przede wszystkim dla firmy, która w tym samym
> czasie może wykonać więcej zleceń i po prostu więcej zarobić. Dlatego Sobet
> chce zatrudnić w najbliższym czasie kolejne 20 osób. Tylko, że w
> dzisiejszych czasach nie jest to łatwe. Według niektórych wręcz niemożliwe.
>
> - A gdzie tam - macha ręką Czajkowski. - Zdarza się, że przychodzą do nas
> ludzie, którzy rzucają jakieś kwoty z sufitu. Nie musimy zatrudniać
> wszystkich, więc im po prostu odmawiamy. Przyjmujemy przede wszystkim osoby
> polecone przez naszych pracowników. Najczęściej oni mówią, że mają kogoś
> odpowiedniego i za niego ręczą. Stawiamy po prostu na pocztę pantoflową, bo
> dobra opinia o firmie wśród pracowników jest najlepszą reklamą na trudnym
> rynku pracy. Wtedy nie ma problemów, że ktoś okaże się nieodpowiedzialny czy
> po prostu nieuczciwy. Bo możemy wybrać tych, których jesteśmy pewni -
> dodaje.

No proszę. A jednak pracownikami fizycznymi TEŻ można dobrze zarządzać
i wówczas nie chcą odchodzić. A wg. Any Usera to jest niemożliwe. :)

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl