W wiadomości news:9en5zrs8wdz5$.a13n90kpe9bt$.dlg@40tude.net Herald
<h...@o...eu> pisze:

> Za to jego problemem jest zmuszenie pracownika do "wpadnięcia do pracy" po
> godzinach jego pracy :)
> Trzeba spełnić wieeele przesłanek i mieć zapisy w umowie by do tego
> doszło, a ponadto, nawet gdyby to wszytko było spełnione - trzeba
> SKUTECZNIE poinformować pracownika o tej potrzebie :)
> Na chwile obecna nie widze możliwości by pracodawca mógł mnie SKUTECZNIE
> wezwać do pracy w czasie wolnym, po pracy :)
Była gdzieś dyskusja o zbliżonej tematyce. Niespecjalnie rozstrzygnięta.
Na przykład: kończysz pracę planowo o 16 i o 15:30 dostajesz polecenie
słuzbowe (jak bardzo chcesz, to na piśmie albo przy świadkach) abyś stawił
się w pracy o 17, bo awaria.
Zapisy są w KP, skuteczność niewątpliwa.
I co w takim razie?

--
Jotte