Re: Pracodawca przedluza postepowanie sadowe - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.nask.pl!news-stoc.telia.net!news-s
toa.telia.net!telia.net!news.tele.dk!news.tele.dk!small.news.tele.dk!news100.im
age.dk!feed.news.nacamar.de!news.belwue.de!news.uni-stuttgart.de!news.iesy.de!t
roll.iesy.de!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: flyer <f...@p...gazeta.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Pracodawca przedluza postepowanie sadowe
Date: Fri, 17 Jan 2003 22:43:23 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 19
Message-ID: <3...@p...gazeta.pl>
References: <3...@n...tpi.pl> <b09002$p12$1@news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: qe109.warszawa.cvx.ppp.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 7bit
X-Trace: news.tpi.pl 1042840943 10310 217.99.14.109 (17 Jan 2003 22:02:23 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 17 Jan 2003 22:02:23 +0000 (UTC)
X-Accept-Language: pl
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Win 9x 4.90; en-US; rv:0.9.4.1) Gecko/20020314
Netscape6/6.2.2
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:69632
[ ukryj nagłówki ]
Krzysztof Gil wrote:

> a dlaczego tylko o odszkodowanie!
> Panowie i Panie, jak to dokladnie jest!??!
> przeciez mozna wystapic o przywrocenie stosunku pracy,
> jezeli zostalo sie zwolnionym dyscyplinarnie nieslusznie (przyznal sad)
> to mozna do tego:
> a) wystapic o odszkodowanie (nie wiecej chyba niz 150% wynagrodzenia)
> lub
> b) przywrocenie stosunku pracy.
>
> wiec przywracajac Ciebie do pracy... masz pensje za cale te 1,5 roku
> od kiedy zostales nieslusznie zwolniony + zaczynasz znowu pracowac!

Raczej mozesz od razu zlozyc wypowiedzenie (ale cash to cash --> w sumie
dobra rada), bo pracodawca w swojej obrazonej dumie zawsze cos znajdzie.

Flyer