>> Zostalem zwolniony dyscyplinarnie.
>> W sadzie pracy 1-ej instancji sprawe wygralem.
>> Od pozwanego pracodawcy chcialem:
>
>Mam pytanko: jakie zarzuty przedstawil Ci pracodawca? dlaczego Cie dokladnie
>zwolnil?
Bylem informatykiem.
Najpierw bylem zwolniony "w zwyklym trybie" - z 2-tygodniowym
wypowiedzeniem. Na dwa dni przed uplywem tego terminu pracodawca
znienil decyzje i zwolnil mnie dyscyplinarnie m.in. za to, ze nie
oddalem dyskietki ZUS (nie posiadalem takowej) i za to, ze nie
chcialem sobie przypomniec hasla. Swoja niewinnosc udowodnilem w
sadzie i przyznano mi racje (sad 1-szej instancji).