Użytkownik "Piotrrekk" <p...@g...pl> napisał w wiadomości
news:c7jfce$4cp$2@inews.gazeta.pl...
> Dnia 2004-05-08 21:56, Użytkownik leszczyk napisał:
>
> >>
> >> Najpierw udaj się do PIP -u. Przedstaw im sprawę. Jeśli uznają, że
> >> wszystko faktycznie jest tak, jak opisujesz, polecą Ci skierowanie
sprawy
> >> do sądu pracy. Pozbieraj wszystkie papiery jakie masz odnośnie tej
umowy,
> >> a przede wszystkim te, gdzie pracodawca podpisuje się pod
zadeklarowanym
> >> wynagrodzeniem, zakresem wykonywanych prac i przy odbiorze wykonanego
> >> dzieła.
> >
> > No wlasnie takiego odbioru nie posiadam, mimo, ze wykonalem wszystko co
do
> > mnie nalezalo. Umowe o prace, gdzie jest zakres prac oraz wynagrodzenie,
> > podpis i pieczatke pracodawcy oczywiscie posiadam. Czy to wystarczy? I
> > dzieki za informacje.
> >
>
> Czy mi się wydaje, czy umowa o dzieło nie daje Ci prawa do skierowania
> sprawy do sądu pracy? Z tego co pamiętam nie jest to umowa o pracę, więc
> w razie jakichś roszczeń musisz zakładać sprawę w normalnym sądzie, tak
> samo jak nie obowiązują Cię przepisy z Kodeksu Pracy. Jeśli się mylę,
> niech mnie ktoś poprawi, bo na 100% nie jestem tego pewien.

Ale PIP moze stwierdzic, ze to jest nieprawidlowa umowa o dzielo i tak
naprawde to byl stosunek pracy?

> --
> Piotrrekk


---
Outgoing mail is certified Virus Free.
Checked by AVG anti-virus system (http://www.grisoft.com).
Version: 6.0.677 / Virus Database: 439 - Release Date: 04-05-04