Dnia 2004-05-08 21:56, Użytkownik leszczyk napisał:

>>
>> Najpierw udaj się do PIP -u. Przedstaw im sprawę. Jeśli uznają, że
>> wszystko faktycznie jest tak, jak opisujesz, polecą Ci skierowanie sprawy
>> do sądu pracy. Pozbieraj wszystkie papiery jakie masz odnośnie tej umowy,
>> a przede wszystkim te, gdzie pracodawca podpisuje się pod zadeklarowanym
>> wynagrodzeniem, zakresem wykonywanych prac i przy odbiorze wykonanego
>> dzieła.
>
> No wlasnie takiego odbioru nie posiadam, mimo, ze wykonalem wszystko co do
> mnie nalezalo. Umowe o prace, gdzie jest zakres prac oraz wynagrodzenie,
> podpis i pieczatke pracodawcy oczywiscie posiadam. Czy to wystarczy? I
> dzieki za informacje.
>

Czy mi się wydaje, czy umowa o dzieło nie daje Ci prawa do skierowania
sprawy do sądu pracy? Z tego co pamiętam nie jest to umowa o pracę, więc
w razie jakichś roszczeń musisz zakładać sprawę w normalnym sądzie, tak
samo jak nie obowiązują Cię przepisy z Kodeksu Pracy. Jeśli się mylę,
niech mnie ktoś poprawi, bo na 100% nie jestem tego pewien.


--
Piotrrekk