Kuroi Bonza:

> jezeli jest ku temu podstawa (jakiekolwiek naruszenie KP z strony
> obecnego pracodawcy - a o to nietrudno wystarczy nierozliczona godzina
> nadliczbowa), to jest paragraf KP dzieku ktoremu mozesz w trybie
> natychmiastowym rozwiazac z pracodawca stosunek pracy.

A jeżeli mam zaległy urlop to wystarczy? O ile mi wiadomo zaległy urlop
trzeba wykorzystać do końca marca, ja mam niewykorzystany bo pracodawca
nie chciał mnie puścić :-)

Pozdrawiam
KO
--
Ignorance is bless