Jotte wrote:

> No właśnie. KP określa w Rozdziale 7 okoliczności wygaśnięcia umowy o pracę,
> i nie mają one zastosowania w omawianej sytuacji.
> Natomiast umowa na czas określony ROZWIĄZUJE się z upływem czasu na jaki
> była zawarta (art. 30 §1 pkt 4).
> Zatem w przypadku szkolenia w lipcu 2006 roczna umowa mowa zawarta do
> 31.01.2006 zostanie _rozwiązana_ WCZEŚNIEJ, niż przewiduje aneks (czyli
> przed upływem 3 lat).
> Stąd moje wątpliwości i rezerwa w opinii.

nie pamietam w tej chwili nazwy rozporzadzenia ktore o tym mowi,
ale pracownik jest zobowiazany do zwrotu kosztow szkolen kiedy albo
wypowie umowe albo zostaje zwolniony dyscyplinarnie, oba przypadki
dotycza okresu do 3 lat od zakonczenia szkolenia