Uzytkownik "badzio" <b...@g...com> napisal w wiadomosci
news:aa04701a-3a7d-4838-99ed-125c587e65c7@dn9g2000vb
b.googlegroups.com...
> Witam,
>
> mam 2 pytania:
>
> 1. Czy m-czny limit godzin (w przypadku niezmianowej, "normalnej"
> pracy obliczany jako 8godz * ilosc dni roboczych w m-cu) obowiazuje
> tez w przypadku pracy w systemie ciaglym i zmianowym (np cykl 2 dni
> rano, 2 dni po poludniu, 3 dni na noc, 2-3 dni przerwy i znow) czy tez
> moze sa jakies inne regulacje/zasady? Praca na podstawie zwyklej umowy
> o prace. Przejrzalem kodeks, nie znalazlem zadnego "haczyka" w sprawie
> limitow godzin w przypadku pracy w systemie ciaglym/zmianowym aloe
> moze cos zle przeoczylem :/
> Na "pasku" jest informacja typu:
> Ilosc przepracowanych godzin: 200, ilosc godzin nocnych - 72
> Pensja zasadnicza - xx
> Wynagrodzenie za godziny nocne - yy
> W tej rozpisce nie ma nadgodzin.
>
> 2. Druga sprawa - jak wyliczyc wynagrodzenie za godziny nocne
> (pomijajac nadgodziny)? Wiem ze godziny nocne to stawka podstawowa +
> 20%, tak? Czyli powinno byc: stawka_godzinowa = pensja /
> miesieczny_limit_godzin (bez nadgodzin). I dodatek za prace w nocy to:
> ilosc_godz_nocnych * 1.2 * stawka_godzinowa
>
> Bede wdzieczny za skorygowanie/potwierdzenie moich wywodow.
>
> Z gory dzieki


1. nie ma uregulowan odmiennych dotyczacych pracy zmianowej,

2. jesli jest 1 miesieczny okres rozliczeniowy - powinno byc wynagrodzeniew
za godziny nadliczbowe, jesli inny i jeszcze sie nie zakonczyl -
wynagrodzenia za godziny nie ma, nalicza sie go dopiero gdy nastapi
przekroczenie ilosci godzin wynikajacych z okresu rozliczeniowego

3. wynagrodzenie za godziny nocne = stawka osobista (pensja/miesieczny limit
godzin) + 20% stawki godzinowej wynikajacej z minimalnego wynagrodzenia


pozdrawiam