> Czy pracodawca może wymagać od pracownika stawienia się w pracy, mimo
> że pracownik jest chory?
w zasadzie nie.
ale jak juz poprosil i przyszlas, to mozesz co najwyzej liczyc
na jakas dodatkowa kase. DOBROWOLNIE zaplacona w ramach premii
uznaniowej.

> A kiedy się zwalniam z pracy, żeby iść do lekarza i nie ma mnie przez
> cały dzień, to czy ten dzień jest traktowany jako zwolnienie lekarskie
> i czy również muszę mieć na to konkretny papierek?
zwolnienie lekarskie to druczek L4 i na nim sa daty.
jesli lekarz napisze Ci zwolnienie od DZIS to masz zwolnienie
na ten dzien, jak nie - to nie.

pozdrawiam

romekk