On 20 Jan 2002 23:43:15 +0100, Michal Jeczalik
<s...@s...eu.org> wrote:

[ciach...
>Limfo, wszystko zależy od firmy. Już od pewnego czasu widzę, że Twoje
>poglądy są silnie ukierunkowane na:
>* dobry papier
>* doświadczenie w _stałej_, etatowej pracy, ludzie pracujący dorywczo
>odpadają.
>I świata poza tym nie widzisz. ;) Naprawdę, są firmy, które do naboru
>pracowników nie podchodzą pod kątem 'tych z mgr na tę kupkę, a resztę do
>kosza'. I pracuje się w nich doskonale i za dobre pieniądze. :) Ja bym się
>nie zamienił. :)
Hehe :) Thats wight wabbit.
Ale ilu webmasterow bez studiow (i pobocznych) potrzebuje Polska?
Jakie musza spelnic warunki zeby w ogole dostac sie na rozmowe
kwalifikacyjna? Ilu dlatego ze jest bez zadnego papierka musi sie
oblizac smakiem bo nie ma co dolaczyc do CV ??? Zapomniales ze
najpierw jest selekcja CV a potem spraszaja tych 200 webmasterow bo
zgloszen jest ze 2000 (wyslalem CV a potem dopiero dostalem
zaproszenie do Motoroli jak ja rozkrecali).
>Dobra selekcja oparta na eliminacji wg rzeczywistych umiejętności to
>kwestia pomysłu. Są sposoby, aby np. z grupy 200 (!) webmasterów zebranych
>na sali wybrać tego najlepszego w kilka godzin, potwierdzone
>empirycznie. Ale wiadomo - wszystko zależy też od konkretnego rodzaju pracy.
Ciesze sie ze masz robote w zawodzie ale informatyka nie zamyka sie na
serwisach WWW choc mozna miec takie wrazenie robiac to juz pare
ladnych latek. Sam niestety napisales ze wszystko zalezy od rodzaju
pracy i IMHO mowisz o pracach zwiazanych z tzw. internetem.

Podsumowujac nie mowie ze nie znajdzie pracy, ale ze jak bedzie je
mial to bedzie mial wieksze szanse przejsc przynajmniej proces
selekcji wstepnej.

Na koniec takie pytanie z grypa pojdziesz do 30 letniego felczera czy
do mlodej pani lekarz ??? Takie dylematy ma pracodawca
(nieinformatyczny) bo dla niego informatyk to informatyk (wzrok tepy
suknia plugawa gada jakims dziwnym jezykiem i czesto gada sam do
siebie)

Pzdr
Limfo
ps co do firmy to moze wiesz gdzie mozna byloby postawic top ten
polskich firm ???