Jotte pisze:
> W wiadomości news:gbooq7$or4$1@nemesis.news.neostrada.pl Pytlar
> <p...@o...nospam.pl> pisze:
>
>>> Natomiast w twojej sytuacji zasadniczą kwestią jest czy zostało ci
>>> skutecznie wydane polecenie służbowe, a dopiero potem czy ono było
>>> zgodne z przepisami. To już kwestia dowodowa. Myślę jednak, że
>>> niestety w razie sporu znacznie większe możliwości w tym zakresie ma
>>> pracodawca (przełożony).
>> Zmiana nie nastapila jako polecenie sluzbowe, byla opublikowana w
>> grafiku i wyslana droga emailowa
> Ta zmiana to JEST polecenie służbowe.
>
>> Ale jak wspomnialem, dostep do
>> strony i poczty mam tylko wewnatrz sieci firmowej, czyli moge sie o
>> zmianach dowiedziec, bedac w pracy.
> A jak sądzisz, w jaki sposób w razie czego opisze to twój "kolega",
> który do ciebie dzwonił?
>

Ważne jest tez z jakich powodów nastąpiła zmiana i jak była informacja
dostarczona osobie. Polecam również artykuł:
http://www.portalkadrowy.pl/175468_dokonywanie_zmian
_w_harmonogramie_czasu_pracy_oraz_planowanie_wydluzo
nego_wymiaru_dobowego_w_instytucjach_kultury_.html


--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl
nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja)
http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia