WRS to work registration scheme, czyli brytyjskie pozwolenie na pracę (dla członków
unii to formalność, 90ft za pierwszą rejestrację)
NIN to National insurance number, czyli odpowiednik naszego nipu.
Uk to taki dziwny kraj, gdzie można pracować nielegalnie (czyli bez rejestracji w
Home Office) pod warunkiem ze sie płaci podatki.
tu tez nie trzeba mieć NIN-u, jednak wtedy płaca jest rozliczana obligatoryjnie wg.
stawki 22%, a nie progresywnie 0-10-22-40 % (w zalezności od progu w który się
wpada). Co oczywiscie pozwala na późniejsze odzyskanie nadpłaconego podatku, zwykle
po zakończonym roku podatkowym (zaczyna się na poczatku kwietnia każdego roku). Jak
duża jest skala pracujących krótko (np. wakacje), bez wspominanych wyżej dokumentów
wskaxuje m.in. ilość ogłoszeń "pracowałeś w GB - odbierz swoje 200 funtów". Do kogoś
w końcu musi ta oferta trafiać....
ok, w skrócie o powyzszym - dotyczy to legalnego zatrudnienia w UK. Podkreślam -
zatrudnienia, nie "nawiązania współpracy". Będac stale poza granicami UK raczej o tym
rozwiązaniu możesz zapomnieć.
tak wiec pozostaje ci tylko byc firmą realizującą zlecenie w ramach wolnego handlu w
unii europejskiej.
a czy byłoby to opłacalne? dla jednego 100 zł to szczęście, bo ma zarbione pieniadze.
Dla innego to "tylko 100 zł". sprawa subiektywna.

--

to tylko moje zdanie, taki skrót myślowy
*G*R*O*M*A*X*