-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!warszawa.rmf.pl!news.rmf.pl!agh.edu.
pl!news.agh.edu.pl!newsfeed.silweb.pl!news.man.lodz.pl!news.icm.edu.pl!not-for-
mail
From: "macso" <p...@a...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Praca bez protekcji - czy to jeszcze mozliwe w tym kraju...
Date: Thu, 3 Jan 2002 09:22:55 +0100
Organization: http://news.icm.edu.pl/
Lines: 37
Message-ID: <a114lp$2v$2@sunsite.icm.edu.pl>
References: <a10ue9$h3j$1@news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: host-208-206.tele2.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: sunsite.icm.edu.pl 1010046459 95 213.173.208.206 (3 Jan 2002 08:27:39 GMT)
X-Complaints-To: a...@i...edu.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 3 Jan 2002 08:27:39 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:40518
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "GreGG" <g...@s...uci.agh.edu.pl> napisał w wiadomości
news:a10ue9$h3j$1@news.tpi.pl...
> Witam,
>
> powoli mija rok od czasu gdy stracilem poprzednia prace.
> Wydawalo mi sie ze z moim wyksztalceniem i doswiadczeniem znalezienie nowej
> pracy
> nie potrwa dluzej niz 2-3 miesiace.
>
> Wyglada na to, ze w chwili obecnej bez 'plecow' nie ma szansy na podjecie
> pracy,
> pierwszenstwo maja 'pociotki' prezesow i dyrektorow, moze nie wyksztalceni i
> nie
> znajacy jezykow ale swoi...
jedyne co pewne, to pracy nie dostanie się bgez posiadania głowy na karku.
Czy plecy są najbardziej potrzebną częścia ciała ??
Sam szukałem pracy przez ok 3 lata, tak że radzę sie nie załąmywać po
3 miesiącach. Wreszcie znalazłem. Do pracy dojeżdżam sobie 500 km
( w domu bywam raz na 3 tygodnie).
W nowym mieście nie znam praktycznie nikogo, nie mamżadnych ciotek wujków itp.
W ostanich 4 miesiącach sam przyjmowałem do pracy kilka osób (niektóre młode
damy niewiele starsze od mojej córki studentki) i ze zgrozą stwierdzam, że ta
młodzież nic nie potrafi ( nie mówię o doswiadczeniach zawodowych bo o te u takich
młodych raczej trudno), ale nawet z wysłowieniem się tzn sklecenie paru zdań po
polsku
czy w jezyku który się podaje za tern który jest opanowany ( angielski lub
niemeicki).
Może to jest przyczyna niepowodzeń a nie ciotki i pociotki prezesów.
Młodzieży, zrozumcie, że w obecnych czasach w firmie liczy się zysk, a to znaczy
że każdy pracownik musi na niego zapracować. I możliwosć generowanie tegoż jest
głównym kryterium oceny przydatności pracownika.
Oczywiście jeśli prezes i właściciel prywatnej firmy ma ochotę zatrudnić kuzyna
i nawet dopłacać do niego, po to tylko żeby mieć święty spokój to jego sprawa.
Ale ile jest takich pryzpadków ??
macso
Następne wpisy z tego wątku
- 03.01.02 09:59 k...@p...onet.pl
- 04.01.02 15:31 Dariusz Kiryluk
- 06.01.02 21:06 Ewa_W
- 06.01.02 17:51 macso
- 06.01.02 17:54 macso
- 07.01.02 14:24 Andrzej \"druid the darkone\" Ostrowski
- 07.01.02 14:27 Kamil Paszkiewicz
- 07.01.02 17:27 macso
- 07.01.02 17:31 macso
- 07.01.02 17:51 Limfo
- 08.01.02 21:31 Ewa_W
- 10.01.02 01:00 Limfo
- 11.01.02 16:58 kingram
- 11.01.02 17:55 Limfo
- 11.01.02 18:24 Ewa_W
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=