> Nie znam szczegolow ale w pewnej firmie prowadzono rekrutacje i zglosilo
> sie
> ponad 60 osob z czego minimalnym zestawem wymaganych umiejetnosci moglo
> sie
> wykazac 13 osob a przyjeto jedna osobe.
Widocznie tyle osob bylo potrzebne.
Uwazasz, ze powinni byli przyjac 13?

> Natomiast przyjeto pozniej nastepna osobe juz bez rekrutacji, ktora
> musiala
> miec uklady bo poziom merytoryczny jaki reprezentowala byl zalosny.
Dales przyklad jednej firmy - wiec nadal IMHO jest to zjawisko marginalne.
Jak dasz 300 przykladow - zastanowie sie i moze zmienie zdanie.

> Nie twierdze ze wszystkie rekrutacje przebiegaja tak samo ...
;-)

PiotrG