>Użytkownik "Marek" <n...@n...ru>
>Witam, przedstawię po krótce firmę, z którą chcę sie pożegnać. A co to jest krótka
???
>Kilka miesięcy pracowałem w niej "na czarno". W końcu zlitowali się i
>podpisałem umowę o pracę na CAŁE ĆWIERĆ etatu, pracując 7,5-10h/dobę a
>zdarzało się i ponad dobę przesiedzieć. Trochę dużo jak na 1/4 etatu. Na
>konto co miesiąc wpływa 174pln z groszami i od tej podstawy płacony mam
>ZUS. To pewnie reszta w inny sposób.
>Aha, nie mam pojęcia jaki obowiązuje mnie okres wypowiedzenia bo
>nikt w tej firmie nie dostał drugiego egzemplarza swojej umowy, a nie
>pamiętam jej dokładnie.
Tak nie zawiera się umów acz okres wypowiedzenia wynika z okresu
pracy.
>Mój zmiennik za tydzień wyjeżdża na urlop i chcę
>wykorzystać fakt, że będę jedyną osobą w firmie potrafiącą obsłużyć
>pewną maszynę, która jest głównym źródłem dochodu tejże firmy. Mam
>zamiar postawić szefa pod murem. Plan jest taki: Idę do szefa i mówię,
>że chcę pracować na pełny etat, za tyle i tyle i chcę mieć wszystko na
>papierze JUTRO RANO. Oczywiście warunki będą dla niego nie do przyjęcia
>i następnego dnia, będzie kręcił nosem. Wtedy wręczę sekretarce
>wypowiedzenie.
Czemu dopiero wtedy ? Wręcz dzisiaj, albo prześlij poleconym. Prędzej
zacznie biec i prędzej upłynie.
>I tutaj kilka pytań: Czy składając dwutygodniowe
>wypowiedzenie mogę do końca terminu przychodzić sobie do pracy na 2godz?
>(bo obowiązująca umowa jest na 1/4 etatu), Przecież to pytanie jest śmieszne.
>Czy można złożyć
>wypowiedzenie ze skutkiem natychmiastowym?
Termin wypowiedzenia zależy od okresu pracy. Chroni pracownika i
pracodawcę.
>Jak ładnie ująć powód
>złożenia mojego wypowiedzenia?
Możesz nie ujmować.

--
Możesz się u mnie spowiadać