Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał

> Będzie że umowę wypowiedział pracownik i to wszystko.
> W razie nieprawidłowej treści przysługuje pracownikowi żądanie
> sprostowania.
...
> Niech sobie uważa. Najwyżej spotkacie się w sądzie pracy.

generalnie o takie wyjaśnienia mi chodziło :)
Dzięki wielkie za pomoc w rozwikłaniu tego tematu.
Jest on jeszcze szerszy o czym dowiedziałem się niedawno prowadząc
równoległy wątek na pl.soc.prawo, ale nie będę go już tutaj przenosił.
W każdym bądź razie dzięki za wyrozumiałość i za podpowiedzi co do
interpretacji tej sytuacji

> Nie. Wypowiedzenie zostało dokonane na gruncie KP. A w ramach tej "umowy"
> ze związkami to może się "odprawa" należeć, naturalnie - pacta sum
> servanta.
> Swoją drogą mocne i skuteczne te związki (czy może związek) zawodowe -
> pogratulować, brawo.

baaardzo duża spółka ;) to baardzo mocne związki. Nie mniej jednak kadra
kierownicza z klucza powoduje, że dochodzi do takich sytuacji :(

Paweł