Pięknego dnia Mon, 5 Feb 2007 00:29:33 +0100, "Savage" <s...@o...pl>
zakodował:

>Zrozumiałbym jeżeli będąc w okresie wypowiedzenia odwalił jakiś numer, ale
>wypowiedzenie ze strony pracodawcy tyczy się okresu przynajmniej kilku
>miesięcy wstecz.

Trudno (ale możliwe) żeby dotyczyło kilku miesięcy wstecz, bo
rozwiązać bez wypowiedzenia umowę można w ciągu miesiąca od otrzymania
wiadomości o naruszeniu obowiązków. Wyobraź sobie, że wypowiadasz
umowę normalnie a następnego dnia pijesz w pracy. Oczywiście, że
pracodawca może zwolnić natychmiast "dyscyplinarnie".

> Czyli w tym przypadku jest niejako "rewanżem" (wg mnie
>oczywiście) za złożenie wypowiedzenia przez pracownika i próbą pominięcia
>płacenia odprawy.

Jeżeli tak, to odwołanie do sądu pracy - na pisemku powinno być
pouczenie.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates