W wiadomości news:eq5tmk$4gq$1@news.task.gda.pl Savage <s...@o...pl>
pisze:

>> Co to za bezmyślny bełkot - "wypowiedzenie pracodawcy tyczy się sie
>> okresu przynajmniej kilku miesięcy wstecz"?
> chodziło mi o to, że pracodawca powołuje się na powód o którym dowiedział
> się wcześniej niż przed miesiącem.
W takim razie wszystko w porządku tyle, że to nie jest wypowiedzenie tylko
rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. Mimo przekroczenia kodeksowego limitu 1
miesiąca rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia w oparciu o ten powód działa -
stosunek pracy przestał istnieć. Jedyne co można zrobić to iść do sądu i
dochodzić swego z art 56 §1 KP.

>> Kompletne bzdury. Proszę przeczytać kodeks pracy. Gadanie bez jego
>> choćby podstawowej znajomości nie ma sensu.
> Gdybym znał kodeks pracy to cała dyskusja nie miałaby sensu :)
> Generalnie mnie np. akty prawne i inne podobne są "bełkotem" - po prostu
> się w ty gubię
Fakt, tak się na początku wydaje i też tak miałem.
Odnosi się zniechęcające wrażenie, że język jest poroniony, informacji
nieprawdopodobny natłok w dodatku są bezładnie porozrzucane po całej masie
różnych aktów.
Jakby tego było mało, to jeszcze wyrywkowe nowelizacje, często trudny dostęp
do tekstów ujednoliconych.
Nie ma jednak rady - trzeba się przedzierać jak przez dżunglę. A KP dla
każdego pracownika to jak PoRD dla kierowcy - trzeba znać, a przynajmniej
się orientować.

--
Jotte