W wiadomości news:pan.2006.08.13.11.17.10.152966@nowhere.pl andy
<n...@n...pl> pisze:

> Pytanie jest wiec
> czy pracownik moze odmowic pojscia na szkolenie? Czy moze powinien odmowic
> jedynie podpisania lojalki?
Moim zdaniem polecenie przeszkolenia się w jakimś zakresie łatwo będzie
pracodawcy uzasadnić jako niezbędne na danym stanowisku. Zatem byłoby to
zostać potraktowane jako polecenie służbowe, którego odmowa wykonania jest
ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych i pozwala na wyciągnięcie
konsekwencji przewidzianych kodeksem pracy. Aż do rozwiazania umowy bez
wypowiedzenia z winy pracownika (dyscyplinarka).
Natomiast podpisanie tzw. "lojalki" obowiązkiem nie jest. Notabene - w
Polsce nie istnieje obowiązek podpisywania czegokolwiek i nikogo nie można
do tego zmusić.

--
Pozdrawiam
Jotte