> > 2. Nie ma w Polsce obowiązku podpisywania jakiegokolwiek dokumentu,
> > również tzw. lojalki
>
> Rozumiem ze i tu obaj panowie macie racje (tak?) czyli ze moge oczywiscie
> nie podpisywac lojalki tak jak i dowolnego innego dokumentu jednak moge za
> to rowniez w konsekwencji wyleciec (chodzi o to - jesli dobrze rozumiem -
> ze podpisywac nie musze rowniez np. wniosku o kredyt w banku tylko ze
> wtedy nie odstane kredytu itd) ? :/
>

Z tego przepisu (do którego dałem link) wynika, że pracodawca może ciebie
skierować na szkolenie i domagać się od ciebie podpisania lojalki. Oczywiście
możesz odmówić, ale wtedy pracodawca ma prawo to potraktowac jako odmowę
pójścia na szkolenie.

Wynika jednak z tego także inna strona, to znaczy że jeśli pracodawca
skierował cię na szkolenie ale nie zażądał od ciebie przedtem podpisania
lojalki, to jesteś dziki i swobodny, pracodawca nie może potem niczego od
ciebie chcieć w związku z tym szkoleniem.

Natomiast w praktyce jak pracodawca kieruje ciebie na szkolenie i chce mieć
lojalkę a tobie nie jest to na rękę, to najlepiej, jak zawsze w życiu, nie
mówić "nie", ale dyskutowac i pertraktować - zaproponować inne szkolenie
mające taką samą wartość dla pracodawcy ale większa dla ciebie, krótszy okres
obowiązywania, mniejszą kwote itp itd.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/