-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: Jan Kowalski <J...@n...pisz.tu>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Po czym ocenić potencjalnego pracodawcę ?
Date: Sun, 3 Jul 2005 11:43:44 +0200
Organization: www.zapraszam.pl
Lines: 19
Sender: d...@p...onet.pl@aed218.internetdsl.tpnet.pl
Message-ID: <1...@n...pisz.tu>
References: <da6h35$g93$1@korweta.task.gda.pl>
Reply-To: prosze TYLKO na usenet <J...@n...pisz.tu>
NNTP-Posting-Host: aed218.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1120383822 23017 83.16.107.218 (3 Jul 2005 09:43:42 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 3 Jul 2005 09:43:42 GMT
X-Priority: 3 (Normal)
In-Reply-To: <da6h35$g93$1@korweta.task.gda.pl>
X-Comment-To: jaQbek
X-Newsreader: MyGate/2.6.0.171 (http://barin.com.ua/soft/mygate/)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:153714
[ ukryj nagłówki ]> - o zarobki raczej nie ma co pytać, bo w wielu firmach to temat
> tabu.
Błąd. Za pomocą _odpowiednio_ zadanego pytania o zarobki, możesz
się bardzo dużo dowiedzieć i nieraz sporo punktów zyskać. Np:
"co musze zrobić, żeby dużo zarobić?" Słowo "dużo" możesz tu
zastąpić kwotą, na jaką wyceniasz swoje górne możliwości, bo
inaczej narazisz się na pytanie: "ile dla Pana jest dużo?".
Samo pytanie "ile mogę zarobić", "ile wynoszą tu zarobki na
podobnym stanowisku", "ile dostanę" może być oceniane negatywnie,
jako postawa roszczeniowa. Pytanie połączone z "co mam zrobić"
itp. świadczy bardzo pozytywnie o kandydacie - pozwala na
przyjęcie założenia, że ten człowiek będzie się naprawdę starał.
J.K.
--
1 września o 12.00 Warszawa, Meissnera 5 - otwarcie jubileuszowej
wystawy artysty Bronisława Tomeckiego: www.zapraszam.pl/exlibris/
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-13 Błonie => IT System Administrator <=
- 2025-03-13 Częstochowa => Manager ds. produktu <=