On Tue, 20 May 2003 13:43:58 +0200, "Alicja" <a...@o...pl> wrote:

>Miło że ustosunkowałeś się do mojej wypowiedzi.

Zawsze staram sie odpowiadac.

>Jednak wyraźnie widzę, że brakuje Ci empatii a często przemawia przez Ciebie
>duma:)

Hmmm, moze masz racje.

>No to jesli takie dylematy to dla Ciebie problem to nie wyobrazam sobie
>rozmow z urzednikami i klientami prowadzac firme

W rozmowach z klientami sobie radze - z urzednikami jest problem bo sa
najczesciej niekompetentni i uzmyslawianie prawdy nic nie daje (np. wiekszosc
pan urzedniczek jest przekonanych o magicznej mocy pieczatki, gdy tymczasem
pieczatka w sadzie nie ma zadnej mocy dowodowej).

>Z tego co zrozumiałam uważasz się za tę lepszą kadrę...

Sam juz niewiem jaka to ta kadra ze mnie.

>Szkoda że Ciebie nikt nie rozchwycił.

A kto powiedzial ze nie. Rozchwycili mnie klienci - przeciez nie zakladalbym
firmy tylko po to by ja zalozyc. Pojawily sie propozycje wspolpracy - pojawila
sie firma.

>Skoro ten telefon jest dylematem to znaczy:
>masz poważne obawy co do utrzymania się z własnej działalności

Taka juz mam nature - wole sie bac niz sie nie bac i robic glupoty.

>Uważasz że handlowcy kłamią?

Tak. Ewentualnie rozmijaja sie z prawda.

>Ciekawe... Dobry handlowiec nie może kłamać, przejedzie się na pierwszym
>poważnym kliencie.

Tu sie z toba nie zgodze.

>Handlowiec nie akwizytator. Hm ciekawe kto będzie pozyskiwał klientów dla
>Twojej firmy

Ja sam. Potem zadziala - mam nadzieje - opinia i polecanie przez zadowolonych
klientow.

>Oj czuje że nigdy nie miałeś samochodu ani stłuczki.

Samochod sluzbowy mialem - nawet dwa. Teraz mam wlasny. Stluczke tez mialem - do
tego autem sluzbowym - zero nieprzyjemnosci z tego powodu - po prostu zdarza sie
i tyle.

>Przemawia przez Ciebie absolutny brak wiedzy o rzeczywistości.

Naprawde? A ja myslalem ze jestem realista.

>Ubezpieczenie... szczególnie jak pracownik się nałyka... lub trzeba dojść
>sprawcy. To się ciągnie a samochód w firmie jest narzędziem

To trzeba zmienic firme ubezpieczeniowa jesli robi problemy.

>Możliwe ale stosowane przez kadrowców Bezpieczniej miec kogos kto nie łamie
>przepisów niz kogos kto to robi nagminnie

Bezpieczniej miec przecietniaka bo sie nie bedzie wyroznial i nie awansuje na
stanowisko kolegi. Bezpieczniej miec pracownika pozbawionego ambicji bo jeszcze
odejdzie jak nie awansuje. Bezpieczniej miec pracownika glupiego ktory bedzie
potrzebowal nas, a nie zdolnego indywidualiste bo sie okaze ze my jestesmy
zbedni. Etc.

>Schowac dume w kieszen i pojsc. Co tracisz? Pare zlotych Zyskac możesz wiele

Nie pojechalem. I uwazam ze slusznie zrobilem.

Kyniu

--
* _ __ _ *
* | |/ / _ _ _ (_)_ _ *
* | ' < || | ' \| | || | k...@p...fm *
* |_|\_\_, |_||_|_|\_,_| k...@p...com *
* |__/ *