> znam przypadek, kiedy osoba prowadzaca rozmowe kwalfikacyjna
> poprosila kandydata o to by opowiedzial o sobie po niemiecku
> (jeden z wymogow) Potem, gdy juz pracowal (dostal ta prace)
> dowiedzial sie, ze przesluchujaca go osoba nie mowi po niemiecku.

Byłem na rozmowie kwalifikacyjnej w dużej międzynarodowej korporacji gdzie
wymogiem był angielski. Na pierwszej rozmowie z przyszłym szefem (Pan X)
rozmawialiśmy o umiejętnościach i wiedzy potrzebnej na dane stanowisko - nic
o angielskim.
Na drugiej rozmowie z dyrektorką HR rozmawialiśmy o głupotach okołoludzkich,
wymaganiach finansowych, bonusach itp. Pani dyrektor stwierdziła bardziej
niż zapytała:" Na poprzedniej rozmowie Pan X na pewno przemaglował Pana z
angielskiego więc nie będziemy go poruszać" - oczywiście przytaknąłem.

R
PS: następna wizyta w tej firmie to było podpisanie umowy.
PS2: a angielskiego użyłem na moment po 0,5 roku pracy.