eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjePo co kumo kiepska praca???Re: Po co kumo kiepska praca???
  • Data: 2005-12-10 22:02:37
    Temat: Re: Po co kumo kiepska praca???
    Od: gromax <gromax@WYTNIJ_TO_interia.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    >> Chciałabym żeby można było wywalać w dowolnym momencie
    >> kiedy umowa zostaje rozwiązana.
    > To zbydlęcenie.
    czyżby? dlaczego???
    > Z niepłacącym osobnikiem może zamieszkiwać niewinna
    > niczemu rodzina. Ich na bruk razem z nim?
    z punktu widzenia wynajmującego raczej nie jest istotne ile osób mieszka
    (pod warunkiem oczywistości typu właściwości nośne obiektu,
    demolowania/dewastacji itp). Z kimś się podpisuje umowę - ktoś korzysta. i
    powinno byc tak, że jak ta osoba płaci to jest ok, jak nie płaci to do
    widzenia. a niestety tak nie jest.
    >
    >> Niestety, nie można i
    >> takiego skurczysyna jednego z drugim nie możesz ruszyć
    >> z własnego domu, jeśli nie zapewnisz mu mieszkania.
    > I bardzo dobrze. Nie znam przepisu nakazującego komukolwiek wynajmowania
    > lokalu jak mu się prawo nie podoba.
    czy ty zauwazyłes na co odpowiadasz? Wynajmujesz komuś lokal, przez rok jest
    wszystko ok (płaci, nie robi burd, sąsiadom pomaga, po prostu ideał) a 13
    miesiąc - nie płaci, 14, 15, kilka kolejnych... ty jako właściciel musisz
    płacić za zużywany prąd, wodę, podatek gruntowy i takie tam różne.
    zaległości sięgają już 12 miesięcy, a ty nadal nie możesz pozbyć się
    problemu ... i o tym piszemy a nie o zawieraniu umów. zresztą sam zobacz- w
    rozpatrywanym przykładzie na początku było wszystko ok, cały rok, a
    następny...
    >
    >

    --
    ---- to tylko moje zdanie ---
    -- G -- R -- O -- M -- A -- X --
    -> komputer już od 250 zł <-
    _/\z/\a/\p/\r/\a/\s/\z/\a/\m/\_

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1