> Podaj chociaż jeden argument za tym, że można traktować pracownika jak
> przedmiot. Bo to, że nie można jest dla mnie oczywiste i nie wymaga
> specjalnej argumentacji.
>
> Tylko nie pisz mi, że skoro traktują to można. To, że tacy jak ty tak
> traktują pracowników to ja wiem. Napisz _dlaczego_.

Skoro nie wystarczy Ci argument, że "można bo można", to może przekona
Cię taki, że długoterminowe i zmasowane traktowanie pracowników jak
wymienne przedmioty jest dla firmy bardziej opłacalne ekonomicznie (przy
czym oczywiście dotyczy to tylko pracowników łatwo wymienialnych).


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com