Re: Pewna wątpliwość przy zwalnianiu pracownika - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.gazeta
.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "Łukasz Rzepiński" <l...@N...gazeta.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Pewna wątpliwość przy zwalnianiu pracownika
Date: Tue, 16 Sep 2003 15:31:26 +0000 (UTC)
Organization: Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl
Lines: 9
Message-ID: <bk7ace$7a$1@inews.gazeta.pl>
References: <0...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: 192.168.0.86
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1063726286 234 172.20.26.240 (16 Sep 2003 15:31:26 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 16 Sep 2003 15:31:26 +0000 (UTC)
X-User: lukaszek123
X-Forwarded-For: 192.168.0.86, hypermedia.pl
X-Remote-IP: 192.168.0.86
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:95415
[ ukryj nagłówki ]
A niby dlaczego pracownik nie może prowadzić działalności gospodarczej?
Jeżeli w umowie podpisał że nie będzie takowej prowadził to można ciągnąć do
odpowiedzialności (ale nie przez nie wypłacenie odprawy - odpowiedzialność
wymierza sąd a nie pracodawca który nie jest zwolniony ze zwykłego obowiązku).
Jednakowoż domyślnie nie ma zakazu prowadzenia działalności gospodarczej - to
byłby dopiero głupi zapis, w końcu mogę prowadzić po 17:30 swój warzywniak! :)

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/