> Uciekaj i nie pchaj sie w to.
hm....juz jestem w tym wszystkim i zaluje tego strasznieeee!!!! totalny
Oswiecim, co godzina telefony: "ile masz kasy" "co zrobisz,zeby miec dzisiaj
ta kase", "mnie to nie obchodzi,nie zrobiszkasy nie idziesz do domu"...po
prostu teksty ponizej pasa, wszystkim ODRADZAM pracowania w tej firmie,
pracuje w bezposredniej.... pracuje...hm....juz niedlugo,kilka dni... :)

> Sa roznice w zaleznosci od miast, nie wiem tez, czy idziesz do
telemarketingu,
> czy do bezposredniego. Ale dla mnie praca w Eniro bylo najgorszym okresem
w
> calym zyciu.
popieram.....najgorszy okres w zyciu czlowieka.....jesli ktos ma ochote
przezyc cos bardziej niesamowitego niz reality show "nieustraszeni" to
zapraszamy w progi eniro :)

> masz sprzedac. Metody motywacji sa amwayowskie, zebrania motywacyjne i
> szkoleniowe bywaja przed i po godzinach pracy - oczywiscie nikt nie pisnie
> slowa o zaplaceniu za nadgodziny, a w praktyce zatrzymuja tak dlugo, zeby
grupa
> wyrobila dzienna norme.
dokladnie po raz kolejny sie zgadzam....szkolenia po godzinach pracy???to
normalka, w umowie zawarty jest pelny wymiar czasu pracy czyli 8 godz., tak
naprawde pracuje sie min.9godzin....i to minimum....

>Na poczatku wysylaja cie na szkolenie i w przypadku
> rezygnacji podczas okresu probnego (niecale 3 mies) masz zaplacic koszty
> szkolenia co jest dosc zniechecajaca suma. W moich czasach cala grupa
bedacych
> na probnym odliczala dni do konca czujac sie niewolnikami.
hm....z tego co sie dowiedzialem, takie pobieranie kasy jest bezprawne, a
dodatkowo kilku moich znajomych ze szkolenia juz sie zwolnilo (po tygodniu
pracy,po miesiacu)....i nie placili zadnej kary 2000zl......
pozdro ostrzegajace! :)