-
Data: 2003-01-04 18:47:03
Temat: Re: PRACY NIE MA I NIE BĘDZIE !!!
Od: Roman Kubik <r...@p...com.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]> nieudolności i otaczania się rodzinką, a prowadzi w prostej lini do umocnienia
> niepokoje społeczne. Dlatego uważam, że pracowawcy to hieny co własną matkę
> sprzedadzą.
zdecyduj sie na cos.
sprzedadza matke, czy otaczaja sie rodzina (= dbaja o zarobek nie tylko
swoj ale i rodziny, zwykle zreszta o zarobek rodziny _kosztem_ swojego)
to po pierwsze.
po drugie co do otaczania sie rodzina - dopuki dotyczy wlascicieli _prywatnych_
firm jest jak najbardziej OK. Ich firma - ich ryzyko i pieniadze.
Czy sam majac mozliwosc zatrudnienia bezrobotnej rodziny rekrutowalbys obcych
ludzi? A jednoczesnie spotykal sie na rodzinnych obiadkach z rodzenstwem
biadolacym na brak pracy i pieniedzy? Moze jeszcze kupowalbys im z radosica
drogie prezenty?
Szczerze watpie. (bo to by znacyzlo, ze to _Ty_ jestes hiena).
Naturalne jest, ze w trudnej sytuacji dba sie przede wszystkim o swoich
bliskich.
Mimo, ze jest to dzialanie na niekorzysc swojej firmy, czyli i na niekorzysc
_wlasnych_ dochodow - fachowiec wypracowalby zysk, rodzina sie moze obijac i
i tak ciezko jej sie pozbyc. Mamusia poprosi, synek musi ;-).
Cioteczna siostrzenica albo inna corka krawcowej musi miec jakas mila prace,
duza pensje i bron boze sie jej czepiac - to taka mila i wrazliwa osoba -
albo wymagac jakiegos powaznego traktowania pracy.
to nie jest nic fajnego i nic latwego takze dla tych ,,ochoczo''
zatrudniajacych po znajomosci.
Sytuacja makroekonominiczna rzeczywiscie jest taka sama dla wszystkich firm.
Dlatego prawie wszystkie w Polsce ledwie zipia. I z tego powodu proponuje
szukac winnych tej sytuacji troche wyzej niz w poszczegolnych firmach.
I uznac, ze i pracodawcy sa zwyklymi ludzmi - czesc jest OK, czesc nie.
Zupelnie tak samo jak wsrod pracownikow, bezrobotnych, strazakow,
cyklistow, Zydow i masonow.
pozdrawiam
romekk (pracownik - wciaz :->)
--
http://naked.one.pl/~romek
Następne wpisy z tego wątku
- 05.01.03 03:59 Leszek Wilczek
- 05.01.03 04:01 Leszek Wilczek
- 05.01.03 13:19 Wrangler
- 05.01.03 13:27 Wrangler
- 05.01.03 19:05 Sebol
- 05.01.03 19:30 Wrangler
- 05.01.03 19:54 Efro
- 05.01.03 20:08 Efro
- 05.01.03 21:01 Sebol
- 05.01.03 21:32 Wrangler
- 05.01.03 22:08 Wrangler
- 05.01.03 22:36 Roman Kubik
- 05.01.03 23:21 flyer
- 06.01.03 00:02 Efro
- 06.01.03 16:25 Wrangler
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-10 Białystok => iOS Developer (Swift) <=
- 2025-02-10 Mińsk Mazowiecki => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-02-10 Białystok => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-10 Szczecin => Senior Field Sales (system ERP) <=
- 2025-02-10 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-02-10 Chrzanów => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-02-10 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-02-10 Warszawa => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-02-10 Gliwice => Ekspert IT (obszar systemów sieciowych) <=
- 2025-02-10 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-02-10 Mińsk Mazowiecki => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-02-10 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-02-10 Dęblin => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-02-10 Kraków => iOS Developer (Swift experience) <=
- 2025-02-08 Kraków => Key Account Manager <=