> 2.
> Co chcesz wiedzieć?
> Temat jest gigantyczny!
>
-dokladnie jak napisalem najbardziej interesuje mnie uklad jaki pracodawcy
stwarzaja-akurat w tym przypadku daja tyle co na ZUS(zarejestrowac DG
trzeba),autko i pokrywaja eksploatacje-reszta co sie wyciagnie z transakcji...
Poniewaz to spozywka(szeroki przekroj artykulow) zastanawiam sie czy w tej
branzy jest jakas rotacja zarobkow ze wzgledu na sezon chocby?.
Takze jak napisalem interesuja mnie wszelkie komentarze co do proponowanego
ukladu pracy-moze lepiej szukac czegos z solidna podstawa i niech firma nas
rozlicza bez 'zawracania" sobie jeszcze glowy DG?-a jezeli przy takim ukladzie
jest ok to jak w praktyce radzicie sobie z tego rodzaju wspolpraca-czyli czego
i na jaki czas trzeba dopilnowac,rozliczyc,na co zwracac szczegolna uwage itp-
nie prowadzilem wlasnej DG nigdy i mam zbyt male pojecie o tym w praktyce
(teorii jest nieco:-)).
No i ogolnie komentarze co do przykladowego dnia pracy(oczywiscie kazdy bedzie
mial nieco inne doswiadczenia),kontaktow z sklepami ,hurtowniami itp
Moze czegos sie szczegolnie wystrzegac?
Temat rzeka jak widac-wiec wszelkie uwagi mile widziane-lacznie z tymi ile Wy
wyciagaliscie srednio miesiecznie na czysto :-))?
Serdeczne dzieki

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl