Hm, to ciekawe. Nigdy o tym nie slyszalem. Czy masz jakies blizsze info, bo
to niewiarygodne (jakas podstawa prawna, orzeczenie sadu?). Chetnie bym
przeczytal cos wiecej bo inaczej zgodzilbym sie z pierwszym postem -
1sekunda :)

Chodzi o umowe - w niej jest okreslony dzien wyplaty i jego niedotrzymanie
to zlamanie i jej i KP. Opoznienie w jednym miesiacu ni jak sie ma do
zawartych w umowie warunkow...

Użytkownik "M.T." <s...@o...pl> napisał w wiadomości
news:bobjfl$3r9$1@news.onet.pl...
> tylko pamietaj, ze to musi byc pierwszy raz kiedy pracodawca sie spoznil z
> wyplata. Jezeli np. w sierpniu dostales wyplate o 1 dzien za pozno, we
> wrzesniu tez o 1 dzien, to nie mozesz juz powolac sie na ten przepis.
>
> jakis czas temu bylo o tym glosno w tv. wiele osob sie pozwalnialo i
pozniej
> zostali na lodzie, bo pracodawca od jakiegos czasu opoznial wynagrodzenia.
> nie dostali ani wyplaty za okres przyslugujacego wypowiedzenia, ani
odprawy
> itd
>
>