-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Immona <c...@n...gmailu>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Ograniczenia w samozatrudnieniu - jakie akty prawne ?
Date: Tue, 19 Jun 2007 07:07:24 +1200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 71
Message-ID: <f56l5p$i6s$1@inews.gazeta.pl>
References: <f4jc4n$uni$1@news.interia.pl> <f4jdgr$dvh$4@news.lublin.pl>
<f4jdvj$150$1@news.interia.pl> <f4ji03$dvh$5@news.lublin.pl>
<f4ji62$6bt$1@news.interia.pl> <f4jk65$dvh$6@news.lublin.pl>
<f4jksp$qc7$1@node1.news.atman.pl> <f4jo28$dvh$7@news.lublin.pl>
<f4li79$6kl$1@node1.news.atman.pl> <f4lk8o$sb0$2@news.lublin.pl>
<f4lkv8$7d8$1@node1.news.atman.pl> <f4mu77$d6q$1@news.dialog.net.pl>
<f4o57o$ohe$1@node1.news.atman.pl> <f4ocr7$b41$1@news.dialog.net.pl>
<f518vm$tb4$1@bandai.magma-net.pl> <f533o7$rc5$1@inews.gazeta.pl>
<f53ga7$rd7$1@bandai.magma-net.pl>
NNTP-Posting-Host: 222-153-0-197.jetstream.xtra.co.nz
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1182193658 18652 222.153.0.197 (18 Jun 2007 19:07:38 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 18 Jun 2007 19:07:38 +0000 (UTC)
In-Reply-To: <f53ga7$rd7$1@bandai.magma-net.pl>
X-Accept-Language: en-us, en
X-User: immonaa
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; en-US; rv:1.7.7) Gecko/20050414
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:208355
[ ukryj nagłówki ]Mariusz Lotko wrote:
> Immona wrote:
>
>
>>Totalnie pozytywna koniunktura? Gdzie? :) Rozumiem, ze po okresie
>>bezrobocia bliskiego 20% ma sie nieco zdeformowane kryteria; "totalnie
>>pozytywna koniunktura dla pracownika" ma miejsce przy bezrobociu na
>>poziomie najwyzej 5%, a nie powyzej 10%.
>
>
> Statystyka to nauka, która mówi, że pan i jego pies mają średnio po trzy
> nogi, więc nie zarzucaj tu cyferkami o bezrobociu. Dopóki bezrobotny nie
> podejmuje pracy, bo mu się nie opłaca (zasiłek i praca na czarno wychodzą
> lepiej), to nie ma mowy o bezrobociu.
Tak, ale z drugiej strony jesli masa ludzi godzi sie pracowac na czarno,
to nie ma mowy o "rynku pracownika". O ile inne formy umowy niz umowa
o prace moga byc w pewnych sytuacjach korzystniejsze dla obu stron lub
dla osoby wykonujacej prace, brak jakiejkolwiek umowy jest jednoznacznie
niekorzystny dla pracownika i swiadczy o braku jego sily przetargowej.
> Fakty są takie, że doszliśmy do bardzo korzystnej sytuacji na rynku
> pracy. Nawet branże, gdzie tradycyjnie był nadmiar siły roboczej mają
> teraz niedobór pracowników. Popatrz na liczbę wywieszek "przyjmę do pracy"
> na sklepach, restauracjach itp.
E tam. Znalezc byle jaka prace za najmarniejsze pieniadze to mozna bylo
latwo i w czasach maksymalnego bezrobocia, przynajmniej w duzym miescie.
Korzystna sytuacja na rynku pracy (dla pracownika) jest wtedy, gdy nie
tylko latwo znalezc prace, ale i pensja za najprostsza prace pozwala sie
utrzymac samodzielnie na godnym poziomie (dlatego, ze rynek tyle placi,
a nie dlatego, ze placa minimalna jest wysoka), a pracownikow sie
szanuje i inwestuje w nich. W Polsce z tym na razie slabo; mam dobre
porownanie, bo zyje obecnie na rynku, na ktorym jest mocna nierownowaga
na korzysc pracownika - moge opisac szczegoly, jesli chcesz. Ludzie z
Polski generalnie traktuja te opowiesci o szczegolach jak przyslowiowa
bajke o zelaznym wilku, przynajmniej z takimi reakcjami spotykam sie
najczesciej, wiec jest duza roznica.
>>W dodatku na rynkach korzystnych dla pracownika norma jest umowa o
>>prace, nawet w krajach, gdzie jej rozwiazanie przez pracodawce jest
>>rownie obwarowane przepisami jak w Polsce (koniecznosc podania powodu do
>>obronienia w sądzie itp.)
>
>
> Wcale tego nikomu nie bronię. Nie dam sobie jednak wmówić, że DG jest teraz
> komuś narzucana. Wolność wyboru jest teraz duża. Jak komuś zależy na umowie
> o pracę, to napewno znajdzie partnera (pracodawcę).
> Ja jednak wolałbym DG. Dlaczego mi się tego zabrania?
Nikt nie zabrania prowadzenia DG. To, co chca zwalczac, to DG
wystepujace w sytuacji, gdy powinna to byc umowa o prace.
Dla mnie wiosek jest taki, ze obecne warunki umowy o prace sa
niedopasowane do rynku i ze nalezy je zmienic, a nie ze nalezy uciekac
przed umowami w DG i inne formy.
W normalnym kraju z normalnym ustawodawstwem jest tak, ze jesli
wykonujesz prace dla tylko jednego podmiotu, w w miare stalych
godzinach, pojawiajac sie w ich siedzibie i pracujac na ich sprzecie i
zarabiasz na tym tyle, ze nie wpadasz z zapasem w najwyzszy prog
podatkowy, to umowa o prace jest najkorzystniejszym dla Ciebie rodzajem
umowy. Jesli tak jest, nie ma problemu z kombinowaniem z DG i innymi
umowami. Jesli tak nie jest, jest to patologia. Politycy chcacy zwalczac
fikcyjne samozatrudnienie podchodza do problemu od zlej strony.
I.
--
http://nz.pasnik.pl
mieszkam w Nowej Zelandii :) ::: GG: 7370533
Następne wpisy z tego wątku
- 19.06.07 17:23 Mariusz Lotko
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-05 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2025-02-05 Ostrów Wielkopolski => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-02-05 Rzeszów => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-02-05 Warszawa => IT Business Analyst <=
- 2025-02-05 Warszawa => Specjalista DevOps <=
- 2025-02-05 Łódź => NodeJS Developer <=
- 2025-02-05 Warszawa => QA Engineer (Quality Assurance) <=
- 2025-02-05 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-02-05 Warszawa => QA Engineer <=
- 2025-02-05 Warszawa => Programista Full Stack .Net <=
- 2025-02-04 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-02-03 Szczecin => Senior Field Sales (system ERP) <=
- 2025-02-03 Bydgoszcz => Specjalista ds. Sprzedaży (transport drogowy) <=
- 2025-02-03 Białystok => Full Stack web developer (obszar .Net Core, Angular6+) <
- 2025-02-03 Kraków => Programista Full Stack .Net <=