Użytkownik "Jackare" <j...@i...pl_wytnijto_> napisał w
wiadomości news:dcrdn6$3uj$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Moja dobra znajoma jest dyrektorem jednego z oddzialow firm HR. Z tego co
> mowi:
> okresowo 80-95% ofert oracy zwlaszcza tych atrakcyjnych emitowanych przez
> duze koncerny lub na ich zlecenie to rozeznanie rynku kandydatow, ocena
> ruchow konkurencji w zakresie HR i sposb na stosunkowo tania reklame- wszak
> ogloszenie o rekrutacji nie stanowi zadnego zobowiazania.
> Zauwaz ze w przypadku wielu firm poszukiwani sa kandydaci na te same
> stanowiska i to np przez pol roku bez przerwy tydzien w tydzien. Wysokie
> wymagania? Wysoka rotacja? Nic z tych rzeczy. Po prostu nie ma takich ofert.
> Znacznie czesciej pracownicy na odpowiedzialne (i atrakcyjne) stanowiska sa
> przyjmowani na drodze awansu wewnetrznego lub z polecenia innych zajmujacych
> odpowiedzialne stanowisko. inie chodzi tu o "plecy" czy "znajomosci" w
> negatywnym tego slowa znaczeniu- po prostu powierzajac odpowiedzialne i
> intertne stanowisko firma czest zdaje sie na opinie osoby zaufanej i takze
> pelniacej odpowiedzialna funkcje badz tez wybiera sie osobe z analogicznym
> doswiadczeniem i np sukcesami osiagnietymi w innych firmach. Dlategotez
> czesto managerem jest nie tenkto ukonczyl renomowana uczelnie i dwa
> dodatkowe fakultety na studiach podyplomowych tylko ten kto zaczal prace po
> szkole sredniej, zdobywal doswiadcznie i robil studia zaocznie w trakcie
> pracy. Czesto taka osoba jest postrzegana jako duzo bardziej wiarygodna i
> sprawdzona. Co by nie powiedziec praca, jednoczesne studia i np wychowanie
> dziecka wymagaja wiele samozaparcia i dobrej organizacji. Jesli kto kto
> obserwuje pracownika widzi to i potrafi docenic- nierzadko skutkuje to
> awansami, a stad juz stosunko latwa droga do tzw "kariery". Zreszta podobnie
> studenci dzienni- nierzadko zaczynaja prace lub zlecenia od 2-3 roku studiow
> i po ich ukonczeni miejsce pracy czesto juz na nich czeka. Osoba pozostajaca
> przez dluzszy czas bez pracy jest czesto postrzegana jako osoba ktora nie
> potrafi zatroszczyc sie o wlasne sprawy. Z wlasnego doswiadczenia powiem:
> prowadzilem kiedys kilkukrotnie rekrutacje do dzialu ktorym kierowalem.
> Kilkukrotnie na rozmowy przychodzil ten sam kandydat- chlopak po szkole
> sredniej, ktorego osoba z roznych wzgledow nie odpowiadala mi. Po ostatnim
> odrzuceniu jego kandydatury przyszla z placzem jego matka i naskoczyla na
> mnie z pretensjami dlaczego zostal wybrany jakis z kolegow jej syna a on
> nie. A on pomagal temu wybranemu koledze w zadaniach i byl lepszy a juz 3
> lata bez pracy i w pilke gra i trener go chwali. Pomijajac fakt ze facet byl
> z rodzaju "ani be ani me ani kukuryku", przyjscie matki calkowicie
> przekreslilo go w moich oczach. Od razu stanelo mi w przed oczymawyobrazni
> kilka sytuacji: dostanie mniejsza od innych premie- przyjdzie mama z
> awantura, wysle go na delegacje na 3 dni czesciej niz raz w miesiacu-
> przyjdzie mama, przesune urlop- przyjdzie mama. Ponadto w okresie 3 lat, w
> mojej prywatnej ocenie facet mial dosc czasu zeby zaczac robic cokolwiek-
> niestety wolal grac popoludniami w pilke...
> --
> Jackare, Bytom
>

Zgadzam się całkowicie. Chociaż chciałam zwórcić uwagę na jeszcze jedną sprawę.
Otóż wielu jest ludzi którzy z zasady twierdzą że studia zaoczne to nie studia
(pfff) i wogóle jak to mozna pracować w czasie studiowania (pfffff). Do tego
dochodzi wysokie mniemanie o sobie potwierdzone wygrana w uczelnianym konkursie
czy jakimś case study i taki potencjalny kandydat uważa się za alfę i omegę i
nader często wymagania ma większe nić pracodawca.
W każdym razie znam mase takich osób które szukają pracy (dośś anemicznie) bez
skutku no bo przecież "nie ma dla nich odpowiedniej oferty pracy" pÓł biedy jak
taki może żyć z oszczędności, ale problem się zaczyna jak się oszczędności
kończą.
Podsumowując: życie to charówa i to od samego początku a teoria to dopiero wstęp
do praktyki. ja gdybym nie poszła do pracy w trakcie studiów to po prostu nie
miała bym czym za nie zapłacić. Ale teraz procentuje.

Pozdrawiam i powodzenia
A.D.