eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeOdwolanie do sadu pracy pracodawcyRe: Odwolanie do sadu pracy pracodawcy
  • Data: 2006-04-01 17:13:10
    Temat: Re: Odwolanie do sadu pracy pracodawcy
    Od: Kaizen <x...@c...sz> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Pięknego dnia Wed, 29 Mar 2006 00:48:28 +0200, "ROBSON" <R...@R...RR>
    zakodował:

    >czasu w jakim moge podac pracodawce do sadu bo np. nie pacil mi za
    >nadgodziny,

    Jeżeli to możesz udowodnić - możesz o to pozwać przez trzy lata od
    momentu, kiedy powinien wypłacić to wynagrodzenie.

    > zwolnil mnie mimo ze mialem najlepsze wyniki w pracy bez
    >uzasadnienia a przyjal inna osobe itp.

    Wypowiedzenia umowy na czas określony nie trzeba uzasadniać i
    pracodawca może zwolnić z byle widzimisię. Może też bez żadnych
    kombinacji zatrudnić syna/pociotka/kochanka na to stanowisko.
    --
    Pozdrawiam,
    Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
    GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
    If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1