Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:8bdm11dmom4l10hqm28uu17mvs2faf55u4@4ax.com...
> Pięknego dnia Tue, 22 Feb 2005 11:25:39 +0100, "Catalyst"
> <c...@i...pl> zakodował:
>>czy w umowie o zakazie konkurencji MUSI być zapis o wysoko?ci
> odszkodowania? KP
> Art. 101^2. § 1. Przepis art. 1011 § 1 stosuje się odpowiednio, gdy
> pracodawca i pracownik maj?cy dostęp do szczególnie ważnych
> informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę,
> zawieraj? umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. W
> umowie okre?la się także okres obowi?zywania zakazu konkurencji oraz
> wysoko?ć odszkodowania należnego pracownikowi od pracodawcy, z
> zastrzeżeniem przepisów § 2 i 3.
> Czyli jak widać _w_umowie_ ustala się wysokość odszkodowania.

a jeśli złamie się ten zakaz konkurencji to w jaki sposób stary
pracodawca mógłby się dowiedzieć że poszliśmy pracować do konkurencji i
jaka jest za to ewentualna kara.

--
Pozdrawiam
JackyX