Re: Odprawa przy rozwiazaniu umowy na czas okreslony za porozumieniem stron.

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!pwr.wroc.pl!panorama.wcss.wroc.pl!ict.pwr.wroc.pl!not-for-mai
l
From: "mesg" <m...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Odprawa przy rozwiazaniu umowy na czas okreslony za porozumieniem stron.
Date: Sat, 3 Aug 2002 10:44:09 +0200
Organization: Wroclaw University of Technology, Poland
Lines: 12
Message-ID: <aig50o$5ei$1@okapi.ict.pwr.wroc.pl>
References: <8...@4...com>
<aiehel$3st$1@okapi.ict.pwr.wroc.pl>
<a...@4...com>
NNTP-Posting-Host: 209-dzi-2.acn.waw.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4807.1700
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4807.1700
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:54891
[ ukryj nagłówki ]

Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:a2mlkugk1gppnp8l1sfimadoij7hfbre9p@4ax.com...
> Udowodnienie przyczny jest, jak mi się wydaje, dosyć proste. Czyż nie
> wystarczy, że stanowisko zostało zlikwidowane?

W PIP-ie dano mi do zrozumienia, ze to nie wystarczy...:(, ale w Sadzie
Pracy nie probowalam. Gdybys podjal w tym kierunku jakies kroki, to daj mi
znac, co z tego wyniklo. Z tego, co kojarze, pracownik ma 3 lata na
wniesienie pozwu w tej sprawie.
m.