eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeOdpowiedzialność materialna na umowe zlecenieRe: Odpowiedzialność materialna na umowe zlecenie
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
    .pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!news.cyf-kr.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl
    !news.onet.pl!newsgate.onet.pl!niusy.onet.pl
    From: "Makaron" <b...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Odpowiedzialność materialna na umowe zlecenie
    Date: 14 Feb 2006 09:00:54 +0100
    Organization: Onet.pl SA
    Lines: 28
    Message-ID: <5...@n...onet.pl>
    References: <dsqpcq$1jb$1@achot.icm.edu.pl>
    NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1139904054 2536 213.180.130.18 (14 Feb 2006 08:00:54
    GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 14 Feb 2006 08:00:54 GMT
    Content-Disposition: inline
    X-Mailer: http://niusy.onet.pl
    X-Forwarded-For: 62.29.140.82, 192.168.243.49
    X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:174800
    [ ukryj nagłówki ]

    > Zastanawiam się czy magazynier pracujący na umowe zlecenie może
    > być odpowiedzialny materialnie?

    Umowa zlecenie jest umową cywilno-prawną, więc może zawierać wszelkie sankcje i
    obostrzenia jakie nie są sprzeczne z prawem. Wszysktkie sankcje ustala się na
    drodze negocjacji (często wymuszenia strony silniejszej, gdy umowa zlecenie ma
    byc namiastką umowy o pracę).
    Odpowiedzialność materialna nie jest więc niczym szczególnym, zwłaszcza na
    stanowisku magazyniera. Przewagą umowy zlecenia jest to, że w przypadku
    roszczeń pracodawcy sprawę zawsze możesz najpierw skierować do sądu celem
    USTALENIA odpowiedzialności i ewentualnego odszkodowania, co trwac może latami
    i ostatecznie niczym nie skutkować. Należy się cieszyć że nie musiałeś złożyć
    zabezpieczenia w postaci np weksla in blanco i deklaracji wekslowej np na sume
    miliona złotych. Wtedy że tak powiem pracodawca ma Ciebie w ręku bez
    konieczności odwoływania się do sądu.
    W przypadku umowy o pracę samo ustalenie odpowiedzialności może byc znacznie
    krótsze i odbywać się bez sądu. W przepadku umowy- zlecenia zawsze przysługuje
    tobie droga sądowa i do momentu ogłoszenia prawomocnego wyroku masz pełną
    swobodę działań (mnóstwo rozpraw, średnio trwających 1 godzinę, odwołania,
    niestawianie się na rozprawy za okazaniem zwolnienia lekarskiego itd itp)
    Nie jest tak źle, dopóki nie ma weksla :)
    Oczywiście pewne szczegóły może zawsze precyzować umowa, ale jej nie znam więc
    piszę w wymiarze ogólnym.
    ..
    Makaron

    --
    Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1