> Zastanawiam się czy magazynier pracujący na umowe zlecenie może
> być odpowiedzialny materialnie?

Umowa zlecenie jest umową cywilno-prawną, więc może zawierać wszelkie sankcje i
obostrzenia jakie nie są sprzeczne z prawem. Wszysktkie sankcje ustala się na
drodze negocjacji (często wymuszenia strony silniejszej, gdy umowa zlecenie ma
byc namiastką umowy o pracę).
Odpowiedzialność materialna nie jest więc niczym szczególnym, zwłaszcza na
stanowisku magazyniera. Przewagą umowy zlecenia jest to, że w przypadku
roszczeń pracodawcy sprawę zawsze możesz najpierw skierować do sądu celem
USTALENIA odpowiedzialności i ewentualnego odszkodowania, co trwac może latami
i ostatecznie niczym nie skutkować. Należy się cieszyć że nie musiałeś złożyć
zabezpieczenia w postaci np weksla in blanco i deklaracji wekslowej np na sume
miliona złotych. Wtedy że tak powiem pracodawca ma Ciebie w ręku bez
konieczności odwoływania się do sądu.
W przypadku umowy o pracę samo ustalenie odpowiedzialności może byc znacznie
krótsze i odbywać się bez sądu. W przepadku umowy- zlecenia zawsze przysługuje
tobie droga sądowa i do momentu ogłoszenia prawomocnego wyroku masz pełną
swobodę działań (mnóstwo rozpraw, średnio trwających 1 godzinę, odwołania,
niestawianie się na rozprawy za okazaniem zwolnienia lekarskiego itd itp)
Nie jest tak źle, dopóki nie ma weksla :)
Oczywiście pewne szczegóły może zawsze precyzować umowa, ale jej nie znam więc
piszę w wymiarze ogólnym.
..
Makaron

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl