> no dobrze. A czy przy przejści uz jednej pracy do drugiej (w obu
> zatrudnienie na pełny etat) dni urlopowe sumują się? Tzn. zacząłem z
> początkiem maja w firmie X , we wrześniu zmieniam na Y. Żadnych urlopów
> nie wykorzystywałem w X... Jak to jest?
>
za każdy miesiąc przepracowany w danej firmie przysługuje 1/12 wymiaru. w
twoim przypadku - w X po rozwiązaniu umowy dostajesz ekwiwalent za 4
miesiące, a w Y za wrzesień - 1/12, październik - 1/12....

> pzdr
> Tom
gromax