-
Data: 2004-03-30 11:56:43
Temat: Re: Od czego zaczelibyscie prace na stanowisku..
Od: "gromax" <g...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]> stosowne kompetencje do zmian wg własnego uznania, albo próbować "bat z
> gówna" ukręcić... Stąd pytanie o życzenie jednoznacznego określenia
> kompetencji i zakresu działań.
>
po tym fragmencie wypowiedzi mam jakieś takie symptomy wrażenia, że nie
lubisz współpracowac z ludźmi tylko być tyranem.
a tak poważniej - ja staram sie swoją robotę wykonywać tak, jak nakazuje
sztuka wykonywania danej pracy. Nie jestem tyranem ale też nie puszczam
wszystkich na żywioł. moim zdaniem powinieneś w pierwszej chwili stwierdzić
co ma być w danym miejscu pracy robione. po określeniu celu , jaki macie
osiągnąć należy wziąć pod uwagę środki, jakie masz do osiągnięcia tegoż itak
ułozyć pracę, żeby praca odnosiła skutek zgodny z oczekiwanym.
Ja na przykład na twoim miejscu - po pierwsze bym określił co serwisujecie.
załóżmy, sprzęt komputerowy. Masz pokierować trójką ludzi którzy mają
wykonywać serwis urządzeń na miejscu - w serwisie i wyjazdowo - u klienta.
Powinno być określone jak zdiagnozować usterkę, szybkie określenie sposobów
rozwiązania, ew. przyblizone koszty. Ktoś musi umieć rozmawiać z klientem
(co jest trudniejsze na "terenie" klienta niż u was w serwisie), ktoś musi
szybko umieć postawić diagnozę, ktoś musi szybko naprawić.
Krótko mówiąc, praca od podstaw. Masz juz stworzone środowisko i od ciebie
zależy jak ono będzie funkcjonowało. I nie zrzucaj winy na innych - skoro
dla ciebie jest coś wykonywane nie po twojej mysli, to zastanów się dlaczego
tak jest. Może trzeba kogoś poinstruować, może trzeba przyjąć że dane
rozwiązanie w danym momencie jest najsensowniejsze.
generalnie, powodzenia. I jakbys miał problemy, pisz na priv a za niewielka
opłatą da się wszystko rozpracować a na pewno wprost pomóc w twojej
sytuacji:)
weź za przykład Małysza, który dopiero zaczął być wielki jak miał wokół
siebie zgrany i perfekcyjnie pracujący zespół. Zespół rozwalili, Adaśko
przestał wygrywać. Moze zmęczenie/przemęczenie materiału, może złe podejście
treningowe. Przenieś to na swoje poletko i zastanów się czy bardziej twój
zespół będzie przypominał "marnego o niesamowitym potencjale" czy też będzie
mistrzem świata :)
gromax
Następne wpisy z tego wątku
- 30.03.04 12:31 misman
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-05 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2025-02-05 Ostrów Wielkopolski => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-02-05 Rzeszów => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-02-05 Warszawa => IT Business Analyst <=
- 2025-02-05 Warszawa => Specjalista DevOps <=
- 2025-02-05 Łódź => NodeJS Developer <=
- 2025-02-05 Warszawa => QA Engineer (Quality Assurance) <=
- 2025-02-05 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-02-05 Warszawa => QA Engineer <=
- 2025-02-05 Warszawa => Programista Full Stack .Net <=
- 2025-02-04 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-02-03 Szczecin => Senior Field Sales (system ERP) <=
- 2025-02-03 Bydgoszcz => Specjalista ds. Sprzedaży (transport drogowy) <=
- 2025-02-03 Białystok => Full Stack web developer (obszar .Net Core, Angular6+) <
- 2025-02-03 Kraków => Programista Full Stack .Net <=